MADDE 2: MERKEZİ

Derneğin merkezi İstanbul’dur.

AMAÇLARI, ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA ŞEKİLLERİ
 
MADDE 3: AMAÇLARI
 
Derneğin amaçları şunlardır:

a) İnsanlar arasında yardımlaşmayı ve işbirliğini arttırmak;

b) İnsanlık kültürünün geliştirdiği ve kabul ettiği ortak değerleri gelecek kuşaklara taşımak;

c) Toplum yararına çalışmalar yapmak, bu hususta çalışanları desteklemek;

d) Dünya barışına katkı yapmak;

e) Yoksullukla mücadele etmek;

f) Sağlıklı nesillerin yetişmesinde maddi ve manevi yardımlarda bulunmak.

 MADDE 5: ÇALIŞMA ŞEKİLLERİ

 Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için;

a)      Sağlık yardımına ihtiyacı olan her kimseye tedavilerinde maddi ve manevi olarak yardımda bulunur. Yoksul insanları tedavi ettirir, doğum ve doğum sonrasında maddi destekler yapar, iş kazası, trafik kazası, deniz kazası; yangın, sel, deprem gibi doğal afetler neticesinde zarara uğramış insanlara ayni veya nakdi olarak destekler yapar. Bu gibi durumlarda görevlendirmek üzere ekipler hazırlar, diğer yardım kuruluşlarıyla işbirliği yapar. Sünnet organizasyonları düzenler. Koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetlerinde bulunur.

b)       Amaçlarına uygun sağlık hizmetleri satın alır. Engelli insanların sosyal hayatlarını sürdürmelerini sağlamak için alet, protez ve araç yardımında bulunur. Sağlıklı nesillerin yetişmesi için çalışmalar yapar. Sağlık konularında ihtiyaç malzemelerini hazır bulunduracağı depolar kurar. Ölüm halinde ihtiyacı olanlara cenaze kaldırma desteği verir.

c)      Vatan savunmasında, terör olaylarında ve kamusal görevlerde gazi olanlara ve yaralananlara maddi ve manevi destek olur. Yine bu durumlarda şehit olanların birinci derece akrabalarına her türlü konuda yardımcı olur.

d)      Mültecilere, göçmenlere, sığınmacılara; eğitim, sağlık, barınma, topluma uyum konularında yardımcı olur.

e)      Aile yapısını desteklemek gayesiyle nişan, düğün gibi etkinliklerde ayni ve nakdi yardımlar yapar.

f)       Meslek eğitimine destek verir. Eğitimlerine katkıda bulunmak amacıyla ihtiyacı olan her kimseye kitap, defter ya da eğitim araçları yardımı yapar. Diğer eğitim kurumlarıyla işbirliği yapar. Eğitim sonrası meslek kursları açar. Yurt, kütüphane, etüt evleri ve araştırma merkezleri kurar. Eğitim konusunda çalışan insanlara ve kurumlara yardım yapar. İhtiyacı olan öğrencilere burs verir. İnsanlık yararına çalışan bilim adamlarına destek olur, ödül verir.

g)      Kültür çalışmalarına ve spor faaliyetlerine destek olur. Bu konuda ödüller verir. Organizasyonlar tertipler.

h)      Yoksul ailelere, dul ve yetimlere, şehit ailelerine, kimsesizlere, mültecilere, derneğe müracaat eden ve Yönetim Kurulu tarafından başvuruları kabul edilen kimselere gıda, giyim, temizlik malzemesi, ev eşyası, konut, kira, yakacak, seyahat harcı, moral tatili, araç-gereç yardımlarını ayni ve nakdi olarak yapar.

i)        Derneğin amaçlarında kullanılmak üzere ticari işetmeler, lokaller ve vakıflar kurar. Diğer gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulmuş olan işletmeler, dernekler ve vakıflarla işbirliği yapar.

j)        Derneğe gelir temin etmek amacıyla ve derneği tanıtmak gayesiyle fuarlar, kermesler, sergiler, geziler, konserler, paneller düzenler kurslar, sanat evleri açar. İlmi, kültürel ve sanatsal faaliyetlerde bulunur.

k)     Dernekle ilgili taşınmaz mal bağışı kabul eder, satın alır, satar, kiralar, kiraya verir, dernek amaçları doğrultusunda kullanır ya da kullanılmasına Yönetim Kurulu kararıyla belli bir süre izin verir.

l)        Dernek amacına uygun her türlü ayni veya nakdi yardımı alır. Bağış kabul eder.

m)    İbadethanelerin yapımını, tamirini üstlenir. Tarihi eserlerin korunması ve gelecek kuşaklara taşınması için çalışmalar yapar. Kültür varlıklarının korunması için çalışmalar yapar.

n)      Amaçta belirtilen yardımları yazılı, işitsel ve görsel yayınlar yoluyla kamuoyunun dikkatine sunar; insanlık kültürünün gelişmesi ve yaygınlaşması için ve toplumsal dayanışmayı arttırmak gayesiyle basılı, sesli ya da görüntülü yayınlar yaptırır. Ayrıca bu amaca hizmet gayesiyle, geliri dernek adına olma şartıyla matbuat, sinema filmi, tv filmi, reklam filmi, müzik klibi, cd-rom, vcd, dvd ve benzeri kayıt cihazlarından, müzik kayıtlarından eserler hazırlar ya da hazırlatır. Bu ürünleri satar veya kiralar. Diğer kişilerin hazırladığı üstteki ürünleri satın alır ya da kiralar. İnternet ortamını kullanır. Dernek adına bildiri, beyanname vererek, gazete, dergi, broşür, süreli-süresiz yayınlar, kitap, el ilanı, katalog vs. yayınlar çıkarabilir. Anlaştığı yayın kuruluşlarına program hazırlar ya da hazırlatır.

o)      Sponsor-destek veren kişilerle, kurumlarla anlaşabilir. Yardımları kabul eder ve bunları dernek amacına uygun kullanır.

p)      Dernek yararına her türlü ticari işletme, yol, köprü, çeşme, su şebekesi, dinlenme tesisleri, oyun alanları, araç parkları, sosyal ve kültürel tesisler, alışveriş merkezleri açar. Yardım malzemeleri için depo, silo, sıvı tankları kurar, satın alır ya da kiralar ve ya bağış olarak kabul eder.

q)      Derneğe bağış olarak gelmiş tarihi eser, kişisel koleksiyon, değerli emtia, antika özellikli mallar gibi yardım olarak değerlendirilemeyecek malzemeleri derneğe gelir kaydetmek üzere müzayede veya teklif almak suretiyle satışa çıkarır

r)       Vergi ve mali mevzuat esaslarına uyulması ve çalışma sonucu elde edilen geliri üyelerine paylaştırmamak üzere ve derneğe gelir kaydederek amaçları doğrultusunda harcamak şartıyla gerek görülen yerlerde her türlü iktisadi işletme, sandık kurar ve çalıştırır

s)        Her türlü ilmi çalışmaya destek verir, kişilerle veya kurumlarla ortak projeler üretir.  Kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yapar

t)         Dernek çalışmalarında kullanılmak üzere ya da derneğe gelir sağlamak amacıyla kara, deniz ve hava taşıtları satın alır, kiralar ya da bağış olarak kabul eder.

Üyelik Genel Kurul üyeliği, Fahri üyelik ve Onursal üyelik olarak üçe ayrılır.

a)      Genel Kurul Üyeliği

 
Derneğin amaçlarını benimseyen ve bu amaçları gerçekleştirmek isteyen, bu amaçlar doğrultusunda hiçbir çıkar gözetmeden çalışacak her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gerçek kişi ile tüzelkişi derneğe üye olabilir. Ancak hukuken üyelik engeli olanlar derneğe üye olamazlar. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayanların derneğe üye olabilmeleri için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarında aranan şartlarla birlikte Türkiye’de ikamet etme hakkına sahip olmaları da gereklidir. Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan müracaatı en geç 30 (otuz) gün içinde üyeliğe kabul veya ret şeklinde karara bağlar. Yönetim Kurulu kararı oy çokluğuyla ve açık oylamayla alır. Üyelik için yapılan Yönetim Kurulu oylaması tarihi, başkan tarafından belirlenir ve yapılan oylamada Yönetim Kurulunun üçte iki çoğunluğunun olması şarttır. Vekaletle oy kullanılamaz. Ret halinde gerekçe gösterilme zorunluluğu yoktur. Üyelik hakkı kesinlikle bölünemez ve devredilemez. Hiç kimse derneğe üye olmaya ve dernekte üye kalmaya zorlanamaz.

b)      Fahri Üyelik

Dernek ilkeleri doğrultusunda faaliyet göstermiş kişilere ya da tüzelkişilere veya bilim, sanat, spor, siyaset, diplomasi alanlarında insanlığa örnek olmuş şahıslara ve aynı şekilde kişilikleriyle insanların ortak saygısını kazanmış şahıslara onursal üyelik verilir. Onursal üyelik için Madde: 6 Kısım: a ve Kısım: b’deki yol izlenir. Onursal üyelerin Genel Kurulda oy hakları yoktur. Onursal üyelerin aidat ödeme zorunlulukları yoktur.

MADDE 7: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

Dernek üyeliği hakkını kazanmış her kişi ve tüzel kişi Yönetim Kurulunun oyçokluğuyla üyelikten çıkarılır. Üyelikten çıkarılmak istenen kişi için Yönetim Kurulundan 3 (üç) kişinin imzalı bir yazıyla başkana başvurmaları gerekir. Başkanın belirlediği bir tarihte ve başvurunun veriliş tarihinden 30 (otuz) gün içinde üyelikten çıkarılma konusunda Yönetim Kurulu toplanmak zorundadır. Üyelikten çıkarılması için teklif edilen üyenin oylamadan önce savunma hakkı vardır. Savunma hakkı için üye dernek başkanına imzalı bir yazıyla başvurur. Başkan savunma yapması için üyeye Yönetim Kurulunun da katılacağı bir toplantı tarihi bildirir. Savunma hakkı yapacak üyenin savunma toplantısına katılmama mazereti için 1 (bir) hakkı vardır.

MADDE 8: ÜYELİK HAKKINI YİTİRMEK

a)      Yazılı uyarıya rağmen aidat borcunu ödemeyen üye üyelik hakkını yitirir. Aidat borcunu ödemesi için üyeye 3 (üç) kez yazılı şekilde uyarı verilir. Üyenin aidat borcu konusunda mazeret bildirmesi halinde üyeliğinin devamı konusundaki kararı Yönetim Kurulu oy çokluğuyla verir. Aidat borcu konusunda 3 (üç) kez yazıyla uyarılan üye, son yazı tarihinden itibaren 45 (kırkbeş) gün içinde altında imzası bulunan bir yazıyla mazeret bildirmesi zorunludur.

b)      Mazeretsiz olarak iki Genel Kurul toplantısına katılmayan üye üyelik hakkını kaybeder.

MADDE 9: ÜYELİKTEN ÇIKMA

Her üye istifa etme hakkına sahiptir. İstifa eden üye birikmiş aidat borçlarını ödemek zorundadır. Dernekten ayrılmak isteyen üye ayrılma kararını Yönetim Kuruluna yazıyla

bildirmek zorundadır.

MADDE 10: ÜYELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Üyelerin, dernek amaçlarını gerçekleştirmek ve geliştirmek için ahlaki, maddi, manevi ve sosyal yükümlülükleri vardır. Derneğin amaçları doğrultusunda yapılan çalışmalara üyelerin güçlerinin en üst düzeyinde katılmaları gereklidir. Dernek üyesi, yapılan çalışmalarda hiçbir maddi çıkar gözetmez ve bunu davranışlarıyla gösterir. Kültür yapımıza uygun olarak, yapılan çalışmalardan elde edilen manevi menfaati kişiliğine katkı olarak kabul eder ve maddi bir ödül beklemez ve verilmesini teklif edemez. Dernek çalışmalarında özveriyi önemser. Toplumun sosyal yapısını bozacak faaliyetlerden kaçınır. Kutsal değerlere saygı duyar. İnsanlık özdeğerlerini benimser ve yaygınlaşması için çaba gösterir. Dil, din, ırk, cins ve sosyal mevki ayrımı yapmaz. Ahlaki değerleri önemser. Toplum yapısını maddi ve manevi olarak yükseltmeye çalışır. Kültürel ve bilimsel çalışmalara destek verir.

MADDE 11: ÜYELERİN ÖDEYECEKLERİ GİRİŞ VE YILLIK AİDATLARI

Olağan toplantılar iki yılda bir Mayıs ayında dernek merkezinin bulunduğu İstanbul’da yapılır. Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde gerekçesini göstererek en geç Şubat ayında üyelere bildirmek şartıyla olağan toplantıyı başka yerde yapabilir.

 b)      Olağanüstü Toplantılar

Derneğin olağanüstü toplantıları;

 I ) Merkez Yönetim Kurulunun kararıyla,

II ) Denetleme Kurulunun gerekli gördüğü hallerde,

III ) Merkez Genel Kurulu üyelerinin beşte birinin yazılı isteğiyle yapılır.

Genel Kurul, toplantıya en geç 1 (bir) ay içinde Yönetim Kurulunca çağrılır. Denetleme Kurulu veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine Yönetim Kurulu, 1 (bir) ay içinde Genel Kurulu toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulunun veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine mahalli Sulh Hukuk Hakimi dernek üyeleri arasından 3 (üç) kişilik bir heyeti Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

MADDE 14: TOPLANTI YAPILMADAN VEYA ÇAĞRI OLMADAN ALINAN KARARLARIN DURUMU

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımlarıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının kanunda yazılı olduğu şekilde çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.

MADDE 15: ÇAĞRI USULÜ

Yönetim Kurulu; dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listelerini düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler; en az 15 (onbeş) gün önceden olmak üzere; günü, saati ve gündemi günlük yerel bir gazetede ilan edilmek suretiyle veya yazılı ya da elektronik posta ile duyuruyla toplantıya çağrılır. Toplantı çoğunluk sağlanamaması veya gerekçesi belirtilmek şartıyla başka bir nedenle gerçekleşmezse günü, tarihi ilk toplantıya katılanlarca belirlenerek üyeler ikinci toplantıya çağrılır. Bu nedenlerle;

a)      İlk toplantı çoğunluk sağlanamaması nedeniyle yapılamazsa; ilk toplantıyla ikinci toplantı arasında 1 (bir) haftadan az 2 (iki) aydan çok olmamak şartıyla ikinci toplantı tarihi ve yeri ilk toplantıya katılanlarca belirlenir, yukarıda ilk toplantıya çağrı şekli aynen uygulanarak üyelere bildirilir.

b)      İlk toplantı çoğunluk sağlanamaması haricinde başka bir nedenle yapılamazsa, yapılmama nedeni belirtilerek ve toplantıya katılanların belirledikleri ikinci bir tarihte ve yerde yapılmak üzere üyelere yukarıda ilk toplantıya çağrı şekli aynen uygulanarak üyelere bildirilir. Çoğunluk sağlanamaması durumunda yapılamayan toplantıdan sonra yapılacak ikinci toplantının ilk toplantı tarihinden itibaren ilk 6 (altı) ay içinde yapılması zorunludur.

Genel Kurul toplantısı 1 (bir) defadan fazla ertelenemez.

MADDE 16: TOPLANTI YETER SAYISI

Genel Kurul; katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde üçte ikisinin katılımıyla toplanır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle veya başka bir nedenle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

MADDE 17: TOPLANTI GÜNDEMİ

Toplantı gündemi Merkez Yönetim Kurulunca hazırlanır. Merkez Denetleme Kurulunun toplantı gündemine konulmasını istediği maddeler de toplantı gündemine dâhil edilir.

Genel Kurul toplantısında yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür; ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur. Genel Kurul gündemdeki sırayı değiştirebilir.

MADDE 18: TOPLANTIYA BAŞLANGIÇ ŞEKLİ

Genel Kurul toplantısı mutlaka İstiklal Marşı okunarak başlar. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’e, vatan için şehit düşmüş, gazi olmuş kişilere ve Türk kültürüne hizmet etmiş, insanlığa faydalı olmuş kişilere saygı duruşu yapılır. Bu işlemlerden sonra gündem görüşmesine geçilir.

MADDE 19: ÜYELERİN HAKLARI VE OY KULLANMA

Her Genel Kurul üyesi 1 (bir) oy ve diğer üyelerle eşit haklara sahiptir. Organların seçimlerinde en çok oy alanlar; sıra ile asli ve yedek üyelik sıfatını kazanırlar.

Vekaleten oy kullanılmaz.

MADDE 20: TOPLANTI YAPILIŞ USULÜ

Genel Kurul toplantısı ilanda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki isimlerinin karşısını imza ederek toplantı yerine girerler. Listedeki imzaların tetkikiyle toplantı yeter sayısının sağlandığının anlaşılması üzerine durum bir tutanakla Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir.

Toplantı, 18. maddeye uygun olarak Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir Yönetim Kurulu üyesi tarafından açılır. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere 1 (bir) başkan ve 2 (iki) katipten oluşan kongre divanı seçilir. Toplantının yönetimi divan başkanına aittir. Katipler toplantı zaptını düzenlerler, başkan ile birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna verilir.

MADDE 21:  MERKEZ GENEL KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

Aşağıda yazılı olan hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır:

a)      Dernek organlarının seçimi;

b)      Gerekli hallerde derneğin tüzüğünün değiştirilmesi ya da ek maddeler konulması;

e)      Dernek amaçlarının gerçekleştirilmesi ile gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması ve dernek çalışmalarını hazırlama konusunda Yönetim Kuruluna genel veya özel yetki verilmesi;

f)       Derneğin ulusal veya uluslar arası faaliyetlere ya da federasyonlara katılması veyahut ayrılması;

g)      Gerekirse derneğin feshedilmesi;

a)      Tüzükte yazılan amaçların ve konuların gerçekleştirilmesine çalışmak;

f)       Merkezdeki personeli işe almak ve işten çıkarmak;

g)      Dernek şubelerinin ve temsilciliklerinin açılmasını kararlaştırmak, bu şube ve temsilcilik kurucularına yetki vermek, şubeleri ve temsilcilikleri denetlemek, gerektiğinde kapatmak, yönetim kurullarını ıskat ve yerlerine geçici Yönetim Kurulu tayin ettirmek;

k)     Dernek amaçlarının gerçekleştirilmesi ve yürütülmesi için komisyonlar kurmak;

l)        Tüzükte belirtilen ve gerekli gördüğü bazı konularda ilgili kişi veya kurumlardan, görüş almak veya görüş belirtmek;

m)    Gerektiğinde şube genel kurullarını ve temsilcilikleri olağanüstü toplantıya çağırmak;

n)      Dernek faaliyetlerini düzenleyen yönetmelikler hazırlamak;

o)      Tüzüğün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak;

p)      Dernek adına bildiri, beyanname neşri ve benzeri yayınlar yapılmasına karar vermek. Yönetim

r) Dernek sözcüsünü tayin etmek. İletişim araçlarıyla ve kişilerle koordinasyonu temin  etmek;

s) Aidat ve bağış toplamak için yetki belgesi düzenlemek, ilgilisine vermek;

t) Onursal üyeleri tespit edip Genel Kurula onursal üyeliğe kabul için sunmak;

u) Dernek amaçları doğrultusunda platform oluşturmak.

MADDE 24: MERKEZ YÖNETİM KURULUNUN GÖREV BÖLÜMÜ
 

Merkez Yönetim Kurulu, seçimden sonra ilk toplantıda aralarında görev dağılımı yapar, çalışma şeklini tespit eder.

MADDE 25: MERKEZ YÖNETİM KURULUNUN FAALİYET ŞEKLİ

Merkez Yönetim Kurulu aksine karar vermedikçe en az ayda 1 (bir) toplantı yapar. Görülecek lüzum üzerine re’sen veya üyelerden beşinin veyahut Denetleme Kurulunun yazılı istekleri halinde başkan, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır.Toplantıda müzakere ve karar nisabı, yarının bir fazlasıdır.

Mazeretsiz üst üste 3 (üç) toplantıya gelmeyen üye, Yönetim Kurulu kararı ile müstafi sayılabilir. Yönetim Kurulu üyeleri mazeret bildirerek istifa hakkına sahiptir. Yönetim Kurulu üyeleri vekâleten oy kullanamazlar. Her üyenin bir oyu vardır. Eşitlik halinde yeniden oylama yapılır. Tekrar eşitlik olması halinde başkan veya başkanın olmadığı durumlarda toplantıya başkanlık eden üyenin oyu 2 (iki) sayılır.

MADDE 27: MERKEZ DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

 Merkez denetleme Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:

a)      Muamele ve hesapların mevzuat, tüzük ve yönetmelik hükümlerine uygunluğunu incelemek;

b)      Para, kıymetli evrak, ve sair değerlerin, demirbaş eşya ile menkul ve gayrimenkullerin durumlarını gözden geçirmek, belirsiz zamanlarda kasayı kontrol etmek;

c)      Merkez Yönetim Kuruluna en az 6 (altı) ayda bir müşahede, tetkik ve teftiş neticeleri ile birlikte görüşlerini içeren raporlar vermek;

d)      Merkez Genel Kuruluna Merkez Yönetim Kuruluna verdiği faaliyet ve hesap raporu ile bütçe tasarısı ile kat’i hesaplar hakkındaki görüşlerini içeren yıllık raporlar vermek;

e)      Gerektiği hallerde Merkez Genel Kurulunun olağanüstü toplantıya çağrılmasını istemek;

f)       Şubelerin ve temsilciliklerin denetim raporlarını şube ve temsilcilik denetleme kurullarından istemek ve onları denetlemek.

MADDE 28: MERKEZ DENETLEME KURULUNUN GÖREV BÖLÜMÜ

Denetleme Kurulu ilk toplantısında bir başkan seçer. Çalışma şeklini ve programını kararlaştırır. Toplantı günlerini belirler.

MADDE 29: MERKEZ DENETLEME KURULUNUN FAALİYETİ

Merkez Denetleme Kurulunun yetkileri bütün teşkilatı kapsar, kontrollerde tahkik ve ıslahı gerektiren haller görüldüğü takdirde durum Merkez Yönetim Kuruluna bildirilir.

Derneğin muamele ve hesaplarını teftiş ve kontrol ederler.

Merkez Denetleme Kurulu üyeleri Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler, görüşlerini açıklayabilirler, bilgi verebilirler ancak oylamaya katılamazlar.

Merkez Disiplin Kurulu, 2 (iki) sene müddetle vazife görmek üzere iki yılda bir Mayıs ayında Genel Kurul üyeleri arasından gizli oyla seçilen 3 (üç) asli ve 3 (üç) yedek üyeden oluşur. Müddeti dolan disiplin kurulu üyesi yeniden seçilebilir.

MADDE 32: MERKEZ DİSİPLİN KURULUNUN GÖREV BÖLÜMÜ

Disiplin Kurulu ilk toplantısında bir başkan seçer. Çalışma şeklini ve programını kararlaştırır. Toplantı günlerini belirler.

MADDE 33: MERKEZ DİSİPLİN KURULUNUN FAALİYETİ

Disiplin Kurulunun faaliyeti bütün teşkilatı kapsar. Merkez Yönetim Kurulunun belgelere dayalı disiplin kovuşturma isteği üzerine hakkında tahkikata konu üye taahhütlü mektupla davet olunur; gelenlerin savunmaları alındıktan sonra, gelmeyenlerin gıyaplarında evrak incelenerek yönetime rapor sunulur.

Disiplin Kurulu gerekli gördüğü hallerde üyeler hakkında Yönetim Kuruluna rapor verir. Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde Disiplin Kurulundan üyeler hakkında rapor isteyebilir. Yönetim Kurulunun düzenlenen raporları üçüncü kişilere gösterme zorunluluğu ve hakkı yoktur. Ancak Genel Kurul kararıyla ve hakkında rapor tanzim edilen üyenin izniyle rapor açıklanabilir.

MADDE 37: ŞUBENİN ORGANLARI

Şube yönetim kurullarının temsil, idare, tasarruf, iltizam yetkileri yalnız şubeye münhasır olup Derneği bağlayıcı muamele yapılamaz. Müessese kurmak, gayrimenkul alım-satımı, bağış, ipotek ve benzeri muameleler, inşaat, gelecek yıllara sari taahhütler, dava takip, feragat, kabul, sulh ve ibra için Merkez Yönetim Kurulundan yetki alınması mecburidir.

Şubeler, Merkez Yönetim Kurulunun mevzuata, dernek tüzük ve yönetmeliklerine aykırı olmayan kararlarını yerine getirmek zorundadırlar. Bütçe tasarıları Merkez Genel Kurul toplantısının yapıldığı aydan 2 (iki) ay evvel Merkez Yönetim Kuruluna gönderilir ve Merkez Yönetim Kurulunca tasvip veya tadil edilen hali ile Genel Kurula sunulur. Dernekler Kanununa, Dernek tüzüğü ve yönetmeliklere göre tutulan defterler, alınan makbuz, fatura ve sair belgeler saklanıp teftiş ve kontrole hazır bulundurulur. Faaliyetlerine son verilen şubelerin mal varlıkları, defterleri ve sair evrakı Dernek genel merkezine zimmetle devir ve teslim edilir. Genel merkezin her türlü malumat talepleri şubelerce derhal karşılanır. Dernek genel merkezince alınan kararlarla ilgili işlerin şube sınırları içinde uygulanmasını temin eder. Genel Kurul raporlarını 30 (otuz) gün içinde ilgili mercilere verir ve hepsinden birer adet dernek merkezine yollar.

c)      Şube Denetleme Kurulu

Şube Genel Kurulunca seçilen üç asli ve üç yedek üyeden oluşur. Denetleme Kurulu üyeleri kendi başkanlarını seçer. Şube Denetleme Kurulu “Yarım Elma Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği Tüzüğü”nde belirtilen esaslara ve usullere göre hareket eder.

MADDE 38: ŞUBENİN DERNEK GENEL MERKEZİ İLE İLİŞKİLERİ

Şube kuruluş, çalışma, uygulama, karar ve yürütme ile mali konularda Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun denetimine tabidir. Genel Merkez Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurulu ile Yönetim Kurulunun yasalara, dernek anatüzük ve şube yönetmelik hükümlerine aykırı bulduğu kararlarını gözden geçirilip uygun kararlar alınmasını isteyebilir. Anılan şube kurullarının eski kararlarında direnmeleri halinde kesin kararı almaya genel merkez Yönetim Kurulu yetkilidir. Genel merkez Yönetim Kurulu kararıyla şube Yönetim Kurulu feshedilebilinir. Şube Yönetim Kurulu asli ve yedek üyeleriyle Denetim Kurulu asli ve yedek üyelerini görevden alabilir ve yerine seçim yapabilir. Seçilenler, görevden alınanların görev sürelerini tamamlar.

Tahsil olunan paralar, Yönetim Kurulunun tespit edeceği banka veya finans kuruluşlarından birinde veya birkaçında derneğin namına açılacak vadeli veya vadesiz hesaba yatırılır. Acil harcamaları karşılamak için derneğin kasasında ihtiyaç miktarınca para bulundurulur. Derneğe ait hesaptan para çekmek için Yönetim Kurulunun yetki verdiği kişilerden iki kişinin imzasının bulunması şarttır. Para değerinde olan menkul kıymetler hakkında da aynı hükümler uygulanır. Derneğin hesap dönemi 1 Ocak ile 31 Aralık tarihleri arasındadır.Derneğin muhasebe sistemi esasen basit muhasebe sistemidir. Ancak muhasebenin gelir gider defteri ile yürütülmesinin mümkün görünmemesi halinde dernek muhasebesi bilanço esasına göre tutulur.

 MADDE 42: BORÇLANMA USULÜ VE HARCAMALAR

ONBİRİNCİ BÖLÜM

MADDE 43: DEFTER VE KAYITLAR

Kanuni defterler haricinde dernek ihtiyaçlarının gerektirdiği defterler tutulabilir.

ONİKİNCİ BÖLÜM

MADDE 44: DERNEĞİN İÇ DENETİM ŞEKİLLERİ

Derneklerde iç denetim esastır. Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, Denetim Kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Denetim Kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar.

ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM: TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ VE DERNEĞİN SONA ERMESİ İLE İLGİLİ ESASLAR

MADDE 45: TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

Olağan ve olağanüstü toplantı gündemine konulmak şartı ile tüzük değiştirilebilir.
Genel Kurul, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde üye sayısının en az üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

MADDE 46: DERNEĞİN FESHİ

Dernek merkez Genel Kurulu, her zaman derneğin feshine karar verebilir. Görüşmelere başlanması için Genel Kurul toplantılarının yapılabilmesine ait çoğunluk uygulanır. Derneğin feshine karar verilebilmesi için toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluk oyu şarttır. Derneğin feshi Yönetim Kurulu tarafından beş gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir. Fesih kararı ile birlikte derneğin malvarlığı, dernek merkez Genel Kurulunun kararı doğrultusunda dernek gayesine en yakın dernek veya vakfa bırakılır. Tasfiye işlemi, Yönetim Kurulunca seçilen bir komisyon tarafından yürütülür.

ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM: KURUCULAR